ответ на http://lex-kravetski.livejournal.com/261930.html#cutid1

в целом, это очень красивая утопия - когда все начиная от уборщицы до директора - понимают что, зачем и в каком порядке надо строить, а также все от уборщицы до директора - понимают, как именно надо махать тряпкой, как использовать оператор for, где надо поставить фабрику и т.д.

но вся эта красивая утопия разбивается о жестокую реальность:
1.людей, которые способны все это освоить - не так много.
2. времени, на то чтобы все это освоить (и поддерживать на высоком уровне) - не так много
и т.д.

всё это приводит к тому, что людям приходиться специализироваться
и такую специализацию можно наблюдать во всех сферах деятельности: строительство, медицина, производство и т.д., причем чем дальше отрасль развивается, тем сильнее происходит специализация.
да, раньше врач мог - и ногу отрезать, и температуру пощупать, и диагноз поставить, и кровь пустить, но медицина шла вперед, и все эти умения перестали влазить в одного человека - как и по способностям, так и по времени - и началась специализация: как по горизонтальному направлению - кардиолог, уролог, окулист и т.д., так и по вертикальному направлению - медсестра, ассистент, врач, старший врач, главврач; так и по делению - специалист/управленец

в разработке ПО - происходят все те же самые процессы развития, становления и специализации.
и это опять же жестокая реальность...

если перефразировать старое изречение, то:
кому нравится необходимость специализации - у того отсутствует сердце, но тот кто отказывается признать необходимость специализации - у того нет разума.

и соответственно, мысли/дискуссия дожна быть не о том,
что лучше - группы специалистов широкого профиля или группы специализированных людей: архитекторов, кодеров и т.д.;
что лучше - то, что хочется, или то, что есть.
мысли/дискуссия должна быть о том, как совместить хочу (каждый специалист должен быть гением широкого профиля) и могу (каждый специалист может освоить и успешно заниматься - чем-то одно)